【新冠事務所】
訪問介護職員(正職員)

【新冠事務所】
訪問介護職員(正職員)

  • 雇用形態
    正職員
  • 仕事内容
    ○有料老人ホームにて訪問介護員としての業務
    ○身体介護(入浴・排泄など) 生活援助(掃除・洗濯など)
    ○受診等サポートが生じる際は運転業務をご依頼する時もございます
    ○その他、上記に付随する業務全般
     仕事内容が変更になる予定はありません
  • 試用期間
    あり(3か月)試用期間中の労働条件:同条件
  • 学歴・年齢
    年齢:18~64歳 ※65歳定年後、70歳まで継続雇用制度あり
    学歴:不問
  • 必要な資格・免許
    ・生活援助従事者研修修了者又はホームヘルパー3級(必須)
    ・介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級(あれば尚可)
    ・実務者研修修了者またはホームヘルパー1級(あれば尚可)
    ・介護福祉士(あれば尚可)
    ・普通自動車運転免許(あれば尚可)
    お車をお持ちでなく送迎をご希望の方はご相談ください
  • 勤務地
    〒059-2251 
    北海道新冠郡新冠町字共栄318番地2
    「有料老人ホームおうるの郷新冠」
  • 給与
    189,600円〜343,000円
    【基本給】
    149,600円〜267,000円
    ※基本給は経験年数等により決定いたします
    【定額的に支払われる手当】
    ・資格手当:5,000円〜10,000円
    ・調整手当:10,000円
    ・経験手当:0円〜6,000円
    ・処遇改善手当(固定手当):25,000円〜50,000円
    ・処遇改善手当(変動手当):勤務実績や役割に応じて支給
    ・通勤手当:上限38,700円
    ・扶養手当:1,000円~13,500円(2人まで)
    ・住宅手当:最大22,000円支給
    ・寒冷地手当:7,000円~21,000円(毎年11月から翌年3月まで支給)

    【固定残業代】
    なし
    【賞与】
    年2回支給

    【その他の手当等付記事項】
    ※夜勤手当:5,000円 / 1回
    ※職員向けの食事補助制度あり。希望者は朝・昼・夕食をお得な料金で利用できます。
    ※処遇改善手当一時金:処遇改善手当に余剰が生じた場合に翌年度4月に支給
    ※処遇改善手当(変動手当)の詳細
    ⑴夜勤負担軽減手当(1回 1,000円)
    ⑵早番・遅番手当(各 1回 500円)
    ⑶土日祝勤務手当(1回 1,000円)
    ⑷連続勤務手当(3日以上連続勤務で 500円)
    ⑸急な欠勤対応手当(1回 1,000円)
    ⑹委員会活動手当(1回 500円)
    ⑺研修参加手当(1回 500円)
    ⑻資格手当(介護福祉士):月額 2,000円(既存手当に上乗せ)
    ⑼初任者・実務者研修手当:月額 1,000円(既存手当に上乗せ)
    ⑽皆勤手当:月額 5,000円
  • 主な勤務時間
    変形労働時間制(1カ月単位)
    ① 6:00〜15:00
    ② 9:30〜18:30
    ③ 12:00〜21:00
    ④ 21:00〜7:00
    ※シフト制(所要労働時間:月172時間)
    休憩時間:60分
  • 休日
    年間休日:107日
    週休二日制
    ※休日:シフト制(月8~9日)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 待遇
    社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
    資格取得支援あり
    交通費実費支給(上限:月額38,700円)
    職員食あり(給食手当支給)
    マイカー通勤:可(駐車場あり)
    職員送迎:応相談
    退職金制度:あり(共済会加入)
    定年制度:あり(一律65歳)
    再雇用制度:あり(上限70歳)
    休憩室:あり
    インフルエンザ予防接種:あり
    研修:あり
    施設見学OK
  • 応募について
    電話の上、履歴書・職務経歴書持参又は郵送
    面接有り
  • 連絡先
    社会福祉法人ふくろう会  電話番号:0146-47-6296

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