【新冠事務所】
特養看護職員(正職員)
【新冠事務所】
特養看護職員(正職員)
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雇用形態正社員
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仕事内容特別養護老人ホームにおいて入所者の管理看護業務
服薬の管理 バイタルチェック 病院への同行 看護記録の作成
緊急時のオンコール対応 その他、上記に付随する業務全般
*入所者:41名
*夜勤はありません
*送迎を希望の方はご相談ください
仕事内容が変更になる予定はありません -
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件 -
学歴・年齢年齢:18~64歳 ※65歳定年後、70歳まで継続雇用制度あり
学歴:不問 -
必要な資格・免許看護師
准看護師
いずれかの資格必須 -
勤務地〒059-2251
北海道新冠郡新冠町字共栄318番地19
「特別養護老人ホームおうるの郷」 -
給与月給245,000円〜316,200円
【基本給】
190,000円〜251,200円
※基本給は経験年数等により決定いたします
【定額的に支払われる手当】
・資格手当:20,000円〜30,000円
・調整手当:10,000円
・経験手当:0円〜6,000円
・処遇改善手当(固定手当):25,000円
・処遇改善手当(変動手当):勤務実績や役割に応じて支給
・通勤手当:上限38,700円
・扶養手当:1,000円~13,500円(2人まで)
・住宅手当:最大22,000円支給
・寒冷地:7,000円~21,000円(毎年11月から翌年3月まで支給)
【固定残業代】
なし
【賞与】
年2回支給
【その他の手当等付記事項】
※職員向けの食事補助制度あり。希望者は朝・昼・夕食をお得な料金で利用できます。
※処遇改善手当一時金:処遇改善手当に余剰が生じた場合に翌年度4月に支給
※処遇改善手当(変動手当)の詳細
⑴土日祝勤務手当(1回 1,000円)
⑵連続勤務手当(3日以上連続勤務で 500円)
⑶急な欠勤対応手当(1回 1,000円)
⑷委員会活動手当(1回 500円)
⑸研修参加手当(1回 500円)
⑹皆勤手当:月額 5,000円手当 -
主な勤務時間変形労働時間制(1カ月単位)
8:30~17:30
※シフト制(所要労働時間:月172時間)
休憩時間:60分 -
休日年間休日:107日
週休二日制
※休日:シフト制(月8~9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
待遇社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
資格取得支援あり
交通費実費支給(上限:月額38,700円)
職員食あり(給食手当支給)
マイカー通勤:可(駐車場あり)
職員送迎:応相談
退職金制度:あり(共済会加入)
定年制度:あり(一律65歳)
再雇用制度:あり(上限70歳)
休憩室:あり
インフルエンザ予防接種:あり
研修:あり
施設見学OK -
応募について電話の上、履歴書・職務経歴書持参又は郵送
面接有り -
連絡先社会福祉法人ふくろう会 電話番号:0146-47-6296
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